6月の環境月間に合わせて、各部署で環境について学び・考える為の勉強会を実施しました。地球温暖化の原因や、脱炭素社会に向けて取り組むことができることなどをまとめたビデオを視聴し、従業員の皆様の環境に対する意識を高める為の機[...続きを読む]

地球温暖化に伴い、弊社では気候変動の改善に取り組む内容を追加致しました。 気候変動の改善の取り組みについて従業員一人一人が意識し、地球に配慮した環境づくりを目指していきます。

ペーパーレス促進の一環として、これまで紙で発行していた給与明細を3月支払分から電子へと切り替えました。従業員の皆様の協力もあり無事に電子化への切り替えができました。またペーパーレス促進以外にも、スマートフォンやパソコン等[...続きを読む]

協同組合ウイングバレイが主導する省エネ活動推進プロジェクトに共立精機も参加し、昨年９月より社内で省エネに関する現状把握、目標設定、活動を行ってきておりました。プロジェクトに参加した他４社と共に最終報告会が行われました。 [...続きを読む]

ISO14001のサーベイランス審査が行われ、各部署の日頃の対応等のおかげにより本年も不適合はありませんでした。後日確認会を行い文書による指摘事項に対してだけでなく、審査の中でよりよくする為のアドバイスや提案等も含めて、[...続きを読む]

12月1日～12月11日の期間でISOの内部監査が始まります。 共立精機では環境マネジメントシステムに関する国際規格であるISO14000 1の認証を2015年に取得しました。環境保全活動やカーボンニュートラルに積極的に[...続きを読む]

2022年12月にISO14001の更新審査が実施されました。その結果、各部署・各従業員の協力もあり不適合もなく、更新の承認がおりました。 今回の審査で見えてきた改善点などもありますので、順守義務を満たしながら環境パフォ[...続きを読む]

電気使用量削減の為、全社の電灯のLED化を推進しております。2022年１２月時点で、３工場のほとんどがLED化されました。カーボンニュートラルと一言で表すと、目的が大きすぎて何をしていいか分からなくなりがちですが、電気を[...続きを読む]

環境保護を推進する動きが世界的にも急加速していることに伴い、共立精機で掲げる環境基本方針も、よりＳＤＧｓやカーボンニュートラルを意識した内容へと改訂致しました。今や企業活動を行う上ではもちろんのこと、日常生活を行う上でも[...続きを読む]